受付嬢の仕事は、ただ来客を案内するだけではありません。その一瞬の笑顔が、企業の印象を左右する重要な役割を担っています。しかし、「やりがいはあるけど年収が低いのでは？」と感じている方も多いのではないでしょうか？
実は、受付嬢の年収は職場によって大きく差があり、正しい選び方次第で年収アップが可能です。さらに、スキルや工夫を活かせば、収入だけでなくキャリアの幅も広がる魅力的なポジションなんです。
このブログでは、受付嬢の年収が高い職場の特徴や、収入を上げるためのコツについて詳しくご紹介します。あなたに合った働き方を見つけ、やりがいも収入も手に入れましょう！
受付嬢の年収・給料は結構高い
「受付嬢って、おしゃれな仕事だけど給料は低いんじゃない？」と誤解している人、多いかもしれません。でも実際は、事務職の中でも年収が高い傾向にあるのが受付の魅力です。さらに業界によって大きく差がつくので、賢い選び方が収入アップのカギなんです。
では、どんな業界やスキルが給料アップに効くのか、一つひとつ見ていきましょう。
- 事務職の中で受付嬢は年収・給料水準が高い傾向
- 業界や企業ごとに年収・給料が変わるため下調べが重要
- 日常英会話ができるだけでポイントアップ
- 正社員の求人はほとんどなく派遣社員が中心
- 実は受付嬢からのキャリアパスは幅広い
事務職の中で受付嬢は年収・給料水準が高い傾向
「事務系の仕事の中でも、受付は特に華やかな職種だよね」とよく言われますが、それだけでなく給料の面でも魅力的なポジションなんです。実際、一般的な事務職の平均年収が300万〜350万円前後であるのに対し、受付嬢の年収は350万円以上を超えるケースも多いです。
とくに大手企業や外資系企業に所属する受付嬢は、派遣社員でも1時間あたり1,500円以上の時給が期待できます。派遣であっても、交通費や特別手当がつくことがあり、契約内容によっては正社員と同水準の手取り額を得られることも。特にオフィスビルの一等地での勤務は、給与面でも優遇されることが多いです。
さらに、受付嬢はその会社の「顔」であり、お客様や取引先に好印象を与えるための重要なポジションです。こうした点も、他の事務職より少し高い給料設定がされている理由の一つと言えるでしょう。
ただ、スキルや担当業務の幅によっては事務職とあまり差が出ない場合もあります。どれだけ高い給料を狙えるかは、あなたのスキルや選ぶ企業次第なんです。だからこそ、今の時点での自分の市場価値を一度見直しておくのがポイントですよ。
業界や企業ごとに年収・給料が変わるため下調べが重要
受付嬢の給料は、どの業界や企業で働くかによって大きく異なるのが特徴です。同じ職種でも、場所が違えば年収が数十万円変わることも珍しくありません。だからこそ、事前の下調べがとても大切なんです。
たとえば、外資系企業やIT系のベンチャー企業では高時給が期待できることが多いです。とくに外資系の場合、英語スキルがあるだけで年収アップにつながることも。また、IT系では受付業務に加え、簡単な事務作業やデータ管理などを任されることが多いため、その分手当がつきやすい傾向があります。
一方で、医療機関やディーラーの受付は、企業の規模や地域によって給料が大きく異なります。とくに病院受付の場合、一般企業よりも年収が低めのこともあるため、待遇の詳細をしっかり確認することが重要です。福利厚生や賞与の有無も大きなポイントなので、求人情報だけで判断せず、口コミや実際に働く人の声も参考にしてみてください。
給料が高い企業はその分求められるスキルや姿勢も高いので、安易に応募するのではなく、自分が求められるスキルに合っているかを見極めることが、収入アップへの近道ですよ。
日常英会話ができるだけでポイントアップ
「英語が話せたら給料って上がるの？」と疑問に思うかもしれませんが、答えはYES！ 英語スキルがあるだけで受付嬢の年収がアップするケースは意外と多いんです。特に外資系企業や、海外からのお客様が頻繁に訪れる会社では、日常会話レベルでも大きな強みになります。
実際に、基本的な挨拶や案内程度の英語が使えるだけで、時給が数百円アップする案件もあります。英語での電話対応やメールのやり取りが可能であれば、さらに高い評価が期待でき、年収ベースで数十万円の差が出ることも。特に、英語で会議室の予約や来客対応ができる人材は重宝されるため、自然と給料にも反映されることが多いです。
ポイントは、完璧なビジネス英語が求められるわけではない点です。「How may I help you?」といった簡単なフレーズをスムーズに使えるかどうかが、現場では重要視されるんですよね。だから、少しでも英語が得意なら、履歴書や面接でアピールするのがおすすめです。
「でも私、流暢に話せないし…」と心配しているなら、オンライン英会話で日常英会話を練習してみるのも手です。派遣会社によっては、語学学習支援を行っている場合もあるので、活用すれば手軽にスキルアップできちゃいますよ。
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正社員の求人はほとんどなく派遣社員が中心
受付嬢といえば、派遣社員として働くのが一般的です。正社員の受付求人はごく一部で、ほとんどの企業が派遣スタッフに業務を委託しています。特に、大手企業や有名ビルの受付は派遣契約が基本です。正社員求人が少ない理由には、企業が柔軟な人材確保を重視している点があります。
派遣社員のメリットは、短期間でさまざまな企業の受付業務を経験できることです。一つの企業に長く縛られることがないため、自分に合った職場を見つけやすいというメリットもあります。時給も、派遣の方が正社員より高いケースも少なくありません。たとえば、正社員で年収300万円の場合でも、派遣なら時給1,600円で月収30万円以上を狙えることもあります。
ただしデメリットもあります。ボーナスがないことや、契約更新のたびに不安を感じることが挙げられます。そのため、安定した収入を求める人は、派遣からスタートして後に正社員を目指すキャリアも検討するのが◎。受付としての経験を積んだあと、正社員枠での秘書や総務職へとキャリアチェンジする道も広がっています。
派遣だからといって収入が低いわけではなく、むしろ自分次第で時給交渉がしやすいのも強み。派遣会社と良好な関係を築き、スキルをアピールすることが、安定と収入アップへの近道になりますよ。
実は受付嬢からのキャリアパスは幅広い
「受付の仕事って、そのまま続けるしかないんじゃないの？」と思われがちですが、実はそんなことはありません。受付からスタートして、意外なほど幅広いキャリアパスが選べるんです。たとえば、経験を積んでから秘書、総務、人事、広報といったオフィスワークにステップアップする人が多いのが特徴です。
秘書業務は特に人気のキャリアパス。なぜなら、受付で培ったおもてなしスキルや、来客対応の丁寧な振る舞いがそのまま活かせるからです。重要な会議のスケジュール管理や社内外の調整業務も、受付時代の段取り力が役に立つシーンがたくさんあります。
また、総務や庶務業務にシフトする例も増えています。受付は、オフィス内での連携が必要不可欠な仕事なので、社員からの問い合わせ対応や備品管理などの業務は自然とこなせるようになります。そのため、受付から総務に転向し、オフィス全体を支えるポジションで活躍する人も多いです。
さらに、受付での接客経験を活かし、営業アシスタントや広報職に就くケースも。特に人と接するのが得意な人なら、外部の人とのコミュニケーションが欠かせない広報やイベント運営などにもフィットします。
つまり、受付で得たスキルはさまざまな職種に応用可能なんです。あなたが希望するキャリアを見据えて、次のステップを計画的に選ぶことが成功へのカギになりますよ。
【職場別】受付嬢の年収・給料の違い
受付嬢の年収や給料は、働く場所によって大きく異なるのが現実です。大手企業、ディーラー、クリニックなど、それぞれの環境で求められるスキルや業務内容が違うため、その分給料に差が出るんです。
具体的には、どの職場が高い収入を期待できるのかを見ていきましょう。
- 大手企業の受付嬢の年収・給料
- トヨタディーラーの受付嬢の年収・給料
- クリニック/病院の受付嬢の年収・給料
大手企業の受付嬢の年収・給料
大手企業の受付嬢は、他の職場と比べて年収・時給が高い傾向があります。一般的には年収300〜400万円程度と安定した収入が期待でき、残業がほとんどないのが魅力的です。時給で見れば、1,600〜2,000円ほどが相場となっており、派遣社員でも手取りがしっかり確保できる環境です。
大手企業の受付は、業務がシステム化されているため業務負担が少ないことが多いのも特徴です。会議室の予約や来客応対も、しっかりとルール化されているため、スムーズに進められます。その分、洗練された接客スキルや言葉遣いが求められるため、採用時に厳選されることもあります。
また、大手企業の場合、社内イベントやVIP来客への対応などがプラスアルファの業務として発生する場合も。こうした特別なシーンでの活躍が認められれば、長期契約や次のキャリアパスへとつながるチャンスも多いです。
「受付業務は安定した時給で効率よく稼ぎたい」という人にとって、大手企業はまさに理想の環境と言えるでしょう。さらに、外資系の大手企業であれば英語スキルが加味されて、時給がさらに高く設定される可能性もありますよ。
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トヨタディーラーの受付嬢の年収・給料
トヨタのカーディーラーで働く受付嬢の給料は、勤務地によって時給が異なるため、年収にも幅があるのが特徴です。基本的には、時給1,400円〜1,600円程度からスタートするのが一般的ですが、地域によって少し差が出ることがあります。
都市部の店舗ほど高時給の傾向があり、交通の利便性が高いエリアでは時給1,600円以上になるケースもあります。一方、地方では1,400円程度が基準となることが多いです。大手企業のように年収が高いわけではありませんが、販売目標やイベント業務への協力などでインセンティブが発生することもあり、しっかり稼げる環境です。
ディーラーの受付は、来店したお客様の第一印象を左右する重要なポジション。お茶出しや商談スペースへの案内、簡単な事務作業も行うため、接客スキルだけでなく気配りやマルチタスクが求められます。そのため、経験者や笑顔の対応が得意な人には特に向いている職場です。
また、販売促進のイベント時には、受付業務を超えてお客様の案内や資料配布なども行うため、ボーナスが支給される場合も。定期的なシフト勤務と安定した時給で働きつつ、頑張り次第で収入アップが見込めるのが、トヨタディーラーの魅力と言えるでしょう。
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クリニック/病院の受付嬢の年収・給料
クリニックや病院で働く受付嬢は、医療事務としてのポジションで募集されることが一般的です。このため、単なる来院者対応だけでなく、診療費の計算や患者情報の管理など幅広い業務が含まれます。その分、正社員としての採用も多く、安定した年収が期待できるのがポイントです。
年収は、300〜400万円程度が一般的ですが、首都圏に近いクリニックほど給与が高い傾向があります。とくに、都心部の大規模な病院では、基本給に加えて夜勤や休日手当などが上乗せされるケースもあり、年収が400万円を超えることもあります。
医療事務の特徴は、患者さんと直接接するため、接客スキルが大いに役立つこと。ただし、受付嬢の経験があっても、医療事務としての専門知識が求められるため、医療事務資格の取得が昇給のカギとなります。
また、パートや派遣の医療事務として働き始める人も多いですが、勤務年数や実務経験を重ねることで、正社員登用を目指すことも可能です。安定した収入と、患者さんに寄り添う仕事にやりがいを感じたいなら、クリニックや病院での受付も魅力的な選択肢ですよ。
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年収・給料が上がる受付嬢の特徴
受付嬢として働いているだけでは、必ずしも収入が右肩上がりになるわけではありません。年収や時給をアップさせるためには、特定のスキルや工夫が必要です。ここでは、収入を上げるために効果的なポイントをご紹介します。
- 英語を中心とした語学スキルをもっている
- 秘書検定やMOSなどの資格を取得している
- 姿勢・身だしなみ・言葉遣いが美しい
- 事務や総務などの広範囲の業務経験をもっている
- 派遣会社に積極的に交渉する
英語を中心とした語学スキルをもっている
英語が話せることは、受付嬢としての年収アップに直結する大きな武器です。特に外資系企業や国際的な来客が多い職場では、英語対応ができるだけで高時給が期待できます。たとえば、通常の時給が1,600円のところ、英語が使えるだけで2,000円以上に跳ね上がることも珍しくありません。
英語対応が求められる場面としては、海外からの来客時の案内や電話応対、簡単な書類の受け渡しなどがありますが、完璧なビジネス英語は必須ではなく、日常会話レベルでも十分評価されるのがポイントです。実際、「受付で英語を使うのは最低限のフレーズだけ」という企業も多く、少しの語彙力とコミュニケーションスキルがあれば即戦力と見なされます。
「でも、英語なんてほとんど話したことがない…」と不安になる必要はありません。最近はオンライン英会話やスマホアプリで手軽に練習できる時代。英語の挨拶や案内フレーズを短時間で習得し、それを派遣会社や企業の面接でアピールするだけで、給料交渉に大きくプラスになる可能性がありますよ。
秘書検定やMOSなどの資格を取得している
資格は、受付嬢としての市場価値を高め、年収アップを狙うための大きな武器になります。とくにおすすめなのが秘書検定やMOS（Microsoft Office Specialist）などのオフィス系資格です。これらは直接的に給与に反映されることも多く、企業側に「この人なら頼れる」と安心感を与えられるポイントにもなります。
秘書検定は、言葉遣いや接客マナー、ビジネス文書作成など、オフィスで必要なスキルを幅広く網羅しているため、取得しておくと受付業務に加えて秘書業務も任されるチャンスが増えます。実際に、「受付から秘書へのキャリアアップを希望しているなら秘書検定は必須」という企業もあるほどです。
一方、MOSのようなパソコンスキルに関する資格は、簡単なデータ入力やスケジュール管理など、事務作業をサポートする際に活かせるため、時給や契約条件の交渉に役立ちます。特に、大手企業では「Excelで会議室予約の管理ができる」「Wordでの資料作成がスムーズ」といったスキルが高く評価されるんです。
これらの資格を持っていると、ただの「受付業務」ではなく、オフィスを支える重要な人材として認められ、正社員への道も開けやすくなります。あなたもスキルを磨いて、派遣会社に積極的にアピールしてみませんか？給料アップの可能性が一気に広がりますよ。
姿勢・身だしなみ・言葉遣いが美しい
受付嬢の年収や時給に影響を与えるのは、意外と「見た目や立ち振る舞い」です。なぜなら、受付はその企業の「顔」として、お客様や取引先に最初に接するポジション。企業イメージを左右する存在だからこそ、清潔感があり、美しい姿勢や言葉遣いを自然に身につけている人ほど高く評価されるんです。
まず、姿勢がきれいな人はそれだけで信頼感やプロフェッショナルな印象を与えるため、採用時にも有利になるケースが多いです。長時間座っているとどうしても猫背になりがちですが、日常的に意識している人は周囲から一目置かれ、結果的に契約更新や時給アップのチャンスが巡ってきます。
また、言葉遣いも非常に重要です。「いらっしゃいませ」「お待ちしておりました」といった丁寧で温かみのある言葉が自然に出る人は、企業側から「任せたい」という信頼を得やすいです。とくに、ビジネスマナーやクレーム対応が求められる場面で、そのスキルが大きく発揮されます。
さらに、身だしなみについても見逃せません。清潔でシンプルなメイク、清潔感のある髪型、しわのない制服。こういった細かな部分の配慮が、結果的に評価につながり、昇給や次のキャリアステップに好影響を与えるんです。
「見た目に気をつかうなんて当たり前でしょ？」と思うかもしれませんが、継続してそれをキープできる人は意外と少ないものです。日頃から姿勢や話し方を意識しておけば、きっと給料アップのきっかけが見えてきますよ。
事務や総務などの広範囲の業務経験をもっている
受付嬢として働きながら、事務や総務などのサポート業務に関わる経験がある人は、年収アップにつながりやすいです。なぜなら、受付業務だけでなく、オフィス全体のサポートができることで、企業にとっての「貴重な人材」として認識されるからです。
具体的には、会議室の予約管理や来客スケジュールの調整、備品の発注など、受付業務と連動する作業をこなせる人が重宝されます。こういった業務は、事務職や総務職と一部重なる部分があり、柔軟に対応できることで時給交渉や契約更新時の評価に直結します。
特に総務部と連携する場面が多い職場では、簡単な経費管理や請求書の処理ができる人材には高い時給が提示されることも。そのため、受付の枠にとどまらず、パソコンスキルを活かした資料作成やデータ入力が得意な人は、その強みをアピールするべきです。
企業によっては、受付に加えて庶務やサポート業務も任せる代わりに手当をつけるという場合もあります。つまり、多くの業務経験を持っていれば持っているほど、キャリアの選択肢が広がり、収入アップの可能性も高まるんです。
「受付業務しかやっていないから他の経験がない…」と感じている人も、ぜひ派遣会社や職場で事務業務に積極的に挑戦してみてください。小さな経験が積み重なるほど、大きな収入アップのチャンスが近づいてきますよ。
派遣会社に積極的に交渉する
受付嬢として働く際に、派遣会社との交渉力が年収や時給に大きく影響することを知っていますか？多くの人が派遣会社からの提示条件をそのまま受け入れていますが、時給アップや契約条件の改善は、交渉次第で実現可能なんです。
例えば、あなたが複数の企業での受付経験を持っている場合や、英語スキル、事務作業の経験などをアピールすると、時給交渉の場で「もう少し条件を見直せるか」と交渉する余地が広がります。特に、次の契約更新時や新しい派遣先を決める際には、強気に出るべきタイミングです。
派遣会社側も、企業に適した人材を送り込むために優秀な人を確保したいので、スキルをきちんと提示すれば待遇が見直される可能性が高いです。過去にクレーム対応をスムーズに解決した経験や、来客者から感謝の言葉をもらった実績など、具体的な事例があるとさらに説得力が増します。
また、登録している派遣会社が複数ある場合、それぞれの提示条件を比較して交渉材料にするのも効果的です。企業側にとっても派遣会社にとっても、あなたのような即戦力が必要であればあるほど、条件アップは現実的に進むはず。
大切なのは、「交渉するのが失礼ではないか…」と遠慮しないことです。派遣契約は双方の合意で成り立つため、条件を引き上げる権利はあなたにもあるということを忘れないでください。勇気を出して一歩踏み出せば、年収アップがぐっと近づきますよ。
受付嬢になるためにおすすめの派遣会社
受付嬢としてのスタートラインに立つなら、派遣会社選びが重要なポイントです。派遣会社によって取り扱う求人やサポート体制が異なるため、自分の希望に合った会社を選ぶことで、年収や条件の良い職場に出会えるチャンスが増えます。
では、具体的におすすめの派遣会社を見ていきましょう。
- リクルートスタッフィング
- マイナビスタッフ
- テンプスタッフ
- パソナ
- スタッフサービス
- リクナビ派遣
リクルートスタッフィング
派遣のお仕事、派遣登録なら【リクルートスタッフィング】人材派遣会社サイト
URL：https://www.r-staffing.co.jp/
リクルートグループの人材派遣会社「リクルートスタッフィング」。あなたの希望のお仕事がきっとみつかる！リアルタイムお仕事更新中！大手企業や人気企業のお仕事、派遣登録ならリクルートグループの派遣会社【リクルートスタッフィング】
リクルートスタッフィング公式サイト
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| サイトURL | リクルートスタッフィング |
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号: 派13-010563 職業紹介事業許可番号: 13-ユ-010249 |
| 掲載されている代表的な職種 | オフィスワーク・事務、ITエンジニア、営業・販売、テレマーケティング、メディカル・介護系など |
| 求人掲載数 | 約11,000件以上（2025年4月時点） |
| 拠点数 | 全国32拠点 |
| 対応エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府、兵庫県など |
| サポート体制 | オンライン面談、専任の営業担当による就業後のサポート、キャリアコンサルティング |
| 福利厚生や制度 | 無料健康診断、育児・介護休業、リクルート健康保険組合加入、オンライン研修・セミナー |
| 登録のしやすさ・オンライン可否 | オンラインでの登録が可能、来社不要で24時間いつでも登録手続きができる |
派遣社員の満足度調査で3部門で1位を獲得するほど多くの人から支持されているリクルートスタッフィング。受付嬢としての派遣を目指すなら、充実したサポート体制と豊富な求人が魅力です。
この派遣会社の最大の特徴は、業界トップクラスのお仕事数を誇ること。特に未経験でも始めやすい事務職や、受付専門の求人が多数揃っており、初めてでも安心してスタートできる環境です。
さらに、リクルートならではの手厚い福利厚生が整っているため、契約期間中も安心。実際に働き始めた後も営業担当がしっかりとサポートし、職場で困ったことがあればすぐに相談できるのが心強いポイントです。
また、登録方法が非常に簡単で、スマホやPCから最短5分で完了します。来社不要でオンライン登録できるため、忙しい人でも手軽にスタート可能。受付業務を中心にお仕事を探しているなら、リクルートスタッフィングに登録してみる価値は大いにありますよ。
「今後もこの派遣会社から働きたい」「友人に紹介したい」という口コミが多いのも信頼の証です。新しい職場探しに迷ったら、まずはここで自分に合う案件を探してみてくださいね。
マイナビスタッフ
人材派遣会社【マイナビスタッフ】派遣・紹介予定派遣の求人・仕事探し
URL：https://staff.mynavi.jp/
マイナビスタッフは、マイナビグループが運営する人材派遣会社です。大手優良企業の事務職やクリエイティブ職、高時給、短期、紹介予定派遣などの求人が多数。派遣から紹介予定派遣・正社員までみなさまの希望に合わせた最適な仕事をご紹介します。
マイナビスタッフ公式サイト
| 会社名 | 株式会社マイナビワークス |
| サイトURL | マイナビスタッフ |
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号: 派13-307111 職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308164 |
| 掲載されている代表的な職種 | 事務職、経理、人事・総務、クリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービス職など |
| 求人掲載数 | 約700件以上（2025年4月時点） |
| 拠点数 | 全国に複数拠点（具体的な数は明示されていないが、主要都市に展開） |
| 対応エリア | 全国（関東、関西、東海、九州など広範囲に対応） |
| サポート体制 | 専任のキャリアアドバイザーによるサポート、入職時研修、年次研修などの教育訓練 |
| 福利厚生や制度 | 社会保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、有給休暇、福利厚生倶楽部への加入など |
| 登録のしやすさ・オンライン可否 | オンライン登録が可能で、簡単に手続きができる。登録は3分程度で完了する |
マイナビスタッフは、事務職をはじめとしたオフィスワークに強みを持つ派遣会社です。一般事務や営業事務など未経験から始められるものから、経理や人事などの専門職まで、あなたのスキルや希望に合った仕事を幅広く紹介してくれます。とくに、受付嬢を目指す人にとっても魅力的な案件が豊富です。
全国8拠点を構えるマイナビスタッフは、都市部を中心に多くの求人を取り扱っています。その中でも特に人気が高いのが、事務職やクリエイティブ職。これら2つの職種だけで、全体の7割以上の求人を占めています。オフィスワークに関連するポジションが豊富なため、あなたにぴったりの職場がきっと見つかるでしょう。
マイナビグループのノウハウを活かし、就業後も営業担当者がきめ細やかにサポートしてくれるのが大きな安心ポイントです。また、福利厚生も充実しており、有給休暇や定期健康診断、各種保険への加入など、働く環境をしっかり整えてくれるのが特徴です。
さらに、オンラインで簡単に登録ができるため、忙しい人でもスムーズにお仕事探しがスタートできます。登録後は専任のコーディネーターがあなたの希望やスキルに合った仕事を紹介してくれるので、初めての派遣でも心配いりません。
受付としてのキャリアを積みたい人や、他の事務職へも広げたいと考えている方は、ぜひマイナビスタッフを活用してみてください。あなたに合ったお仕事が見つかるはずです！
テンプスタッフ
派遣の求人・人材派遣会社-テンプスタッフ
URL：https://www.tempstaff.co.jp/
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テンプスタッフ公式サイト
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| サイトURL | テンプスタッフ |
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号: 派13-010026 職業紹介事業許可番号: 13-ユ-010486 |
| 掲載されている代表的な職種 | 事務職、ITエンジニア、営業、販売、メディカル、軽作業など |
| 求人掲載数 | 年間約350,000件以上（2025年4月時点） |
| 拠点数 | 国内529拠点、海外143拠点（2025年2月時点） |
| 対応エリア | 日本全国（離島を除く） |
| サポート体制 | 専任のキャリアアドバイザーによるサポート、オンライン面談、定期的なフォローアップ |
| 福利厚生や制度 | 社会保険、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、健康診断、通勤交通費支給など |
| 登録のしやすさ・オンライン可否 | スマホやパソコンからのオンライン登録が可能、来社不要で簡単に登録手続きができる |
「派遣が初めてでも安心して働ける」と評判のテンプスタッフは、大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱い、受付嬢を目指す人にとっても充実したサポートが魅力です。事務職や受付業務などの未経験歓迎の仕事から、専門的な高時給ポジションまで揃っており、どのようなキャリアでも対応可能です。
テンプスタッフの強みは、就業中の手厚いフォロー体制にあります。登録時から、仕事が決まった後の定期面談、さらには次のキャリアプランまで、一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながらサポートしてくれます。就業先で相談しにくい悩みやトラブルも、営業担当者が間に立って対応してくれるため、安心感が違います。
また、「紹介予定派遣」や「正社員の仕事」も多数紹介してくれるのが特徴で、「いずれ正社員になりたい」「派遣からステップアップしたい」という人にもぴったりです。派遣と正社員のミスマッチが起こりにくいよう、企業とのマッチングにもこだわっているため、安心して新しい環境に飛び込めます。
福利厚生も充実しており、有給休暇、健康診断、通勤交通費の支給、スキルアップのための無料eラーニングなどが用意されています。特に、OAスキルやビジネスマナーを学べる講座は、未経験から始める人やさらにスキルアップしたい人に大人気です。
テンプスタッフが提供するオリジナルアプリでは、有休申請や給与明細の確認が簡単にできるだけでなく、仕事に関する相談をスタンプで気軽に送ることもできます。こうした細やかなサポートがあるからこそ、「もう一度テンプスタッフで働きたい」という声が多いのです。
受付業務をきっかけに幅広いキャリアに挑戦したいと考えている方には、ぜひおすすめの派遣会社です。
パソナ
派遣の求人・お仕事を探すなら人材派遣会社の【パソナ】
URL：https://www.pasona.co.jp/
派遣で40年以上もの実績と安心のサポート体制！毎日更新されるお仕事情報やどこよりも充実の福利厚生で、あなたがイキイキと働くためのお手伝いをします。
パソナ公式サイト
| 会社名 | 株式会社パソナ |
| サイトURL | パソナ |
| 許可番号 | 人材派遣業: 派13-304674 人材紹介業: 13-ユ-010444 |
| 掲載されている代表的な職種 | OA事務、営業事務、経理事務、貿易事務、受付、秘書、広報・宣伝事務、人事事務など |
| 求人掲載数 | 約40,000件以上（2024年1月時点） |
| 拠点数 | 全国に47都道府県に拠点あり |
| 対応エリア | 全国（北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄） |
| サポート体制 | 専任のアドバイザーによるサポート、就業後のフォロー、スキルアップ支援などを提供 |
| 福利厚生や制度 | 社会保険、雇用保険、労災保険、健康診断、育児・介護休業制度、特別休暇制度など |
| 登録のしやすさ・オンライン可否 | オンライン登録が可能で、Web面談も実施しているため、全国どこからでも登録が容易 |
パソナは、高時給の求人が豊富なだけでなく、あなたの希望条件にぴったり合った仕事を紹介してくれることで多くの派遣スタッフに支持されています。全国に拠点を持ち、首都圏から地方都市まで幅広くお仕事を展開しているため、地域に関わらず理想の職場が見つかるのが特徴です。
パソナの最大の強みは、業界屈指の手厚いサポート体制にあります。登録時には、過去の経験や今後のキャリア希望をじっくりヒアリングし、あなたが重視する条件に合わせたお仕事を紹介。さらに、パソコンスキルや職種ごとのスキルテストを行い、スキルレベルに応じた最適な職場へマッチングしてくれます。
未経験でも安心して始められるのがパソナの魅力です。引き継ぎがしっかり行われる職場や研修制度が整っている求人も多いため、初めての派遣や異業種への挑戦でも心配いりません。実際に、未経験からキャリアチェンジを成功させたスタッフの声も多く寄せられています。
また、夜間や土日の面談対応も可能なので、仕事が忙しい方でも登録しやすい環境が整っています。就業後も、担当者が定期的にサポートしてくれるため、職場での悩みや不安をいつでも相談できるのも安心ポイントです。
パソナの求人は、ただ高時給というだけでなく、心身ともに安心して働ける環境が整っていることが強みです。新しいキャリアをスタートさせたい方、次のステップに進みたい方にとって、最適なパートナーになるでしょう。
スタッフサービス
派遣の求人・派遣社員の仕事探しは【スタッフサービス】
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スタッフサービス公式サイト
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
| サイトURL | スタッフサービス |
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号: 派13-011061 職業紹介事業許可番号: 13-ユ-010724 |
| 掲載されている代表的な職種 | 事務職、ITエンジニア、介護、看護、製造、軽作業など |
| 求人掲載数 | 約160,000件以上（2024年4月時点） |
| 拠点数 | 全国47都道府県に158拠点（2024年4月時点） |
| 対応エリア | 全国（全47都道府県） |
| サポート体制 | 専任の担当者によるサポート、スキルアップ支援、健康診断などのサービスを提供 |
| 福利厚生や制度 | 社会保険、雇用保険、労災保険、健康診断、スキルアップ支援、提携スクールの利用など |
| 登録のしやすさ・オンライン可否 | オンライン登録が可能で、スマホやパソコンから簡単に手続きができる |
業界最大級の求人数を誇るスタッフサービスグループは、事務職から技術職、医療・介護職など多様な職種を取り扱い、全国47都道府県でスムーズに仕事を探せる派遣会社です。登録スタッフは120万人以上を超え、創業40年の信頼と実績を活かした迅速なマッチングが強みです。
スタッフサービスの魅力は、「他社より早く仕事が見つかる」ことに定評があるスピード感。登録翌日に就業開始できるケースもあるため、すぐに働きたい人には最適です。また、フルタイムだけでなく、週3〜4日勤務や時短勤務といった柔軟な働き方にも対応しているので、ライフスタイルに合わせて仕事を選べます。
取り扱う職種は事務や受付、営業事務、経理などのオフィスワークはもちろん、ITエンジニアや介護職、製造業務など40以上の分野に及びます。さらに、未経験OKの求人も豊富で、事務経験がない方でもスキルアップを目指しながら新しい職種にチャレンジできる環境が整っています。
スタッフサービスのもう一つの特徴は、手厚い福利厚生と充実したスキルアップ支援です。ExcelやPowerPointなど200種類以上の動画教材を無料で受講できる「スタッフサービス ぽけっと」や、TOEIC®、簿記、貿易実務検定などの資格取得支援が用意されているため、働きながらキャリアを磨けます。
さらに、専任の担当者が就業中もサポートし続け、職場での悩みやトラブルにも迅速に対応。メンタルヘルスラインや相談窓口も設置されており、安心して働ける環境が整っています。全国展開しているため、引越しなどで職場を変える必要があってもスムーズに次の仕事を見つけられます。
「新しい仕事にチャレンジしたい」「未経験だけどスキルを積みたい」という方にとって、スタッフサービスは心強い味方です。全国どこに住んでいても、あなたに合った仕事がきっと見つかるはずです。
リクナビ派遣
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リクナビ派遣公式サイト
| 会社名 | 株式会社リクルート |
| サイトURL | リクナビ派遣 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号: 派13-313802 職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313297 |
| 掲載されている代表的な職種 | 事務職、営業・販売、ITエンジニア、医療・介護、製造・物流、クリエイティブ職など |
| 求人掲載数 | 約55,000件以上（2023年3月時点） |
| 拠点数 | 全国に123拠点 |
| 対応エリア | 全国（北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄） |
| サポート体制 | 専任の担当者によるサポート、スキルアップ支援、健康診断などのサービスを提供 |
| 福利厚生や制度 | 社会保険、雇用保険、労災保険、健康診断、提携スクールの利用、速払いサービスなど |
| 登録のしやすさ・オンライン可否 | オンライン登録が可能で、スマートフォンやPCから簡単に手続きができる |
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受付嬢年収｜まとめ
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